Over PMC

Welkom bij PM Club, dé club voor HR Professionals !

Reeds meer dan drie decennia is de Personnel Managers Club een gerespecteerd onafhankelijke lerend forum van en voor HR professionals, beleidsmakers en collega’s die een vooruitstrevend en efficiënt HR beleid toepassen binnen hun onderneming.

PM Club biedt u een ideaal inhoudelijk leer- en netwerkplatform, een clubconcept.

in een open, ambitieuze sfeer en in wederzijds respect worden trends en best practices uitgewisseld
nieuwe ideeën en HR issues worden getoetst aan de actualiteit
geen commercieel netwerk , maar dialoog, discussie en professionele netwerking stimuleren vraag- en aanbodzijde

Sinds 2008 is PM Club lid van de Europese Associatie for People Management- EAPM.

Toets uw visie aan ervaringen en meningen van collega's !

Bent u nog geen lid? En wil ook u op een aangename manier professioneel blijven groeien ?

Wacht niet langer en word vandaag lid.

Code:

>> login

Paswoord vergeten?

Dirk Antonissen
CEO ISW Limits

""We voelen ons goed verwelkomd in dit professioneel netwerk. Een aantal prominente en inhoudelijk sterke sprekers inspireerden ons en lieten ons toe onze aanpak en inzichten te toetsen. Ook de boeiende en gemoedelijke contacten maken van elke PM Club-avond een geslaagde avond.""

Als spin-off van de KU Leuven, gespecialiseerd in psychosociale tools en dienstverlening, situeren wij ons op de brug tussen HR en welzijn. Om de link met de HR-wereld nog te versterken hebben wij ons vorig jaar ingeschreven in de PM Club. En dat hebben wij ons zeker niet beklaagd! We voelden ons goed verwelkomd in dit professioneel netwerk. Een aantal prominente en inhoudelijk sterke sprekers inspireerden ons en lieten ons toe onze aanpak en inzichten te toetsen. Naast de inhoudelijk interessante bijdragen, maakten ook de boeiende en gemoedelijke contacten voor- en achteraf van elke PM Club-avond een geslaagde avond.

Partners

PMClub

T +32 3 287 00 20

Nieuwsbrief

disclaimer

PMClub wat komt eraan?

HR-beleid in 2020: Kritische terugblik en pittige prognose

16 februari 2012

Prof. Noël Van Robaeys geeft ons een terugblik op de ontwikkeling van de managementwetenschap en haar impact op HRM. Dit wordt gevat aan de hand van een aantal dilemma’s.
Lees meer...
Schrijf je in

Junior PMClub : Leiderschap
19 april 2012
De relatie van leiders met hun medewerkers

Lees meer...
Schrijf je in

Leading by being : Bezielend leiderschap

19 april 2012

Op een gepaste manier leidinggeven en motiveren is altijd al van cruciaal belang geweest voor het succes van organisaties. De factor leiderschap en het vinden van de ‘juiste’ leiderschapsstijl wordt al helemaal determinerend in de komende jaren.Lees meer...
Schrijf je in

People vs ape management

10 mei 2012

Is uw baas een alfavrouw of een bètaheer? Voor 98,4 procent loopt ons DNA gelijk met dat van de mensaap. Niet zo verwonderlijk dus dat we even naar onze nauwste verwanten kijken en het beste van twee werelden combineren wanneer het op samenleven en �…
Lees meer...
Schrijf je in

Laatste evenementen

Appreciative Inquiry
26 januari 2012
Als we nu eens leidinggeven, opleiden en motiveren positief benaderen? In het actuele managementjargon komen we dan bij ‘appreciative inquiry’ (AI) terecht.

Lees meer...
Junior PMClub : Recruteringscommunicatie : Niet enkel voor highpot's
26 januari 2012
De “war for talent” wordt ook gevoerd voor lager- en technisch geschoolde profielen.

Lees meer...
Arbeidsmarkt in België en Nederland
29 november 2011

De banden met onze Nederlandse collega’s worden nogmaals aangehaald. Samen met de Nederlandse Vereniging voor Personeelsbeleid (NVP) zoomen we nauwgezet in op de arbeidsmarkt in de Lage Landen.

Lees meer...
Duurzaam omgaan met talent
13 oktober 2011
Alles en iedereen moet ‘duurzaam’ zijn, dus ook het HR-beleid. Dat past in ‘maatschappelijk verantwoord
ondernemen’ (MVO), nog zo’n zoemwoord. Maar schuilt er méér achter dan keurige ‘image building’?

Lees meer...