Over PMC

Welkom bij PM Club, dé club voor HR Professionals !

Reeds meer dan vier decennia is de Personnel Managers Club een gerespecteerd onafhankelijke lerend forum van en voor HR professionals, beleidsmakers en collega’s die een vooruitstrevend en efficiënt HR beleid toepassen binnen hun onderneming.

PM Club biedt u een ideaal inhoudelijk leer- en netwerkplatform, een clubconcept.

  • in een open, ambitieuze sfeer en in wederzijds respect worden trends en best practices uitgewisseld
  • nieuwe ideeën en HR issues worden getoetst aan de actualiteit
  • geen commercieel netwerk , maar dialoog, discussie en professionele netwerking stimuleren vraag- en aanbodzijde

Sinds 2008 is PM Club lid van de Europese Associatie for People Management- EAPM.

Toets uw visie aan ervaringen en meningen van collega's !  

Bent u nog geen lid? En wil ook u op een aangename manier professioneel blijven groeien ?

Wacht niet langer en word vandaag lid.


Nathalie Goris
HR Officer 3E
"Deelnemen aan PMClub is telkens weer een verrijking voor jezelf en je bedrijf. Een interessante selectie aan sprekers worden aan je voorgesteld die je zowel een boeiende avond bezorgen als nuttige informatie om achteraf mee aan de slag te gaan. Het netwerkingsmoment met een hapje en een drankje na de uiteenzettingen is een uitstekende gelegenheid om met HR collega's na te praten en contacten te leggen. PMClub is een bron van inspiratie voor al wie een hart heeft voor HR!

"
Partners
PMClub
T +32 3 287 00 29
PMClub wat komt eraan?
  • Dan toch: het eenheidsstatuut staat voor de deur
    13 juni 2013
    België is één van de weinige landen met een sociaaljuridisch onderscheid tussen arbeiders en bedienden. Dat onderscheid kent verregaande gevolgen, vooral op het vlak van de ontslagregels.
    Lees meer...
    Schrijf je in
Laatste evenementen
  • Mijn loopbaan als persoonlijk project
    16 mei 2013
    Loopbaanbegeleiding evolueert van een dienstverlening van de werkgever naar een ‘persoonlijk project van de medewerker’. Zo wordt ‘mijn loopbaan’ niet langer een ‘woord’ met het oog op de werkgever, maar vormt het een ‘werkwoord’ van de…
    Lees meer...
  • NetHrd : Langer werken: kijken voorbij leeftijd
    23 april 2013
    Vergrijzing staat al langer op de HR agenda. De nieuwe, verplichte werkgelegenheidsplannen voor 45plus creëren een extra stimulans om na te denken hoe we in organisaties kunnen werken aan duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Op 23 april willen we s…
    Lees meer...
  • Alles wat u écht moet weten over HR-analytics
    28 maart 2013

    ****  Gewijzigde datum! ***

    HRM’ers zien wel degelijk het belang van HR-analytics in, maar velen hebben koudwatervrees. Hoe begint u ermee? Hoe krijgt u al die gegevens verzameld? En hoe puurt u er relevante in…
    Lees meer...

  • Junior PMClub : Expeditie Loopbaan
    28 maart 2013

    Er is heel wat te doen rond interne loopbaanbegeleiding. Jammer genoeg komt deze begeleiding niet in gelijke mate bij alle werknemers terecht. Bovendien geven werknemers aan dat ze van hun werkgever loopbaanbegeleiding verwachten. Op van…
    Lees meer...